Yrityksen olisi käytettävä tuotannontekijöitätiettyjen suhteiden noudattaminen muuttujien ja jatkuvien tekijöiden välillä. Toisin sanoen, muuttuvan tekijän lukumäärän mielivaltainen lisääntyminen vakion vakion suhteen aiheuttaa tuotannon kasvun loppuvan. Osuuden muut rikkominen voi yleensä keskeyttää tuotannontekijöiden tuoton. Niin sanottu lakisääteisen tuoton laki tulee voimaan.

Harkitse, miten resurssin tuotto muuttuu(muuttuva tekijä) lyhyellä aikavälillä, kun osa tuotantokertoimista säilyy muuttumattomana, koska lyhyellä aikavälillä yritys ei kykene muuttamaan tuotannon laajuutta, hankkimaan uusia laitteita ja rakentamaan työpajoja.

Sanotaan, että tämä yritys käyttää vain yhtämuuttuva tekijä on työvoimaa. Työn tuotto on työntekijöiden tuottavuus. Kun nykyinen laite ladataan vähitellen, tuotos kasvaa nopeasti, kunnes kasvu on hidastunut, kunnes työntekijät ovat tyytyväisiä laitteiden täyteen lataamiseen. Siinä tapauksessa, että yritys jatkaa uusien työntekijöiden palkkaamista, he eivät pysty lisäämään mitään olemassa olevalle tuotantomäärälle. Tämän seurauksena yrityksissä on niin paljon työntekijöitä, että he yksinkertaisesti häiritsevät ja tuotantoa vähennetään.

Lopullinen tuote on tuotannon kasvutuotantoa, koska muuttujan tuotantokertoimen kasvu yksikköä kohti. Esimerkissä, jota tarkastelimme, työn rajoittava tuotos on tuotannon kasvaminen palkkaamalla yksi ylimääräinen työntekijä myymälässä. Jos tarkastellaan tuotannon muutosten aikataulua työntekijöiden määrän kasvaessa, niin aluksi tuotannon kasvu nousee hyvin nopeasti, ja se alkaa hidastua. Lopuksi, kun työntekijöiden määrä kasvaa edelleen, kasvu tulee negatiiviseksi.

Kuitenkin ensisijaisesti sen toiminnassayritys ei ole fyysisen määrän tekijöitä, vaan rahapoliittisesti. Rahatalouden tuotantotekijän marginaalituote on yleisen tulotason nousu lisäämällä tuotantokertoimen lisäyksikköä. Samalla kaikkien muiden tuotantotekijöiden määrä pysyy vakiona. Jokaisesta raaka-aineesta rahapoliittinen marginaalituote lasketaan marginaalituottojen tuotoksena tietyssä tuotannon tason ja marginaalituotteen fyysisessä tilavuudessa.

Toisin sanoen työnantaja ei ole kiinnostunut työntekijöiden määrästä vaan palkkojen muutoksesta. Kuinka marginaalikustannukset mukautetaan ylimääräisen tuotosyksikön osalta?

Tuotannon kustannusten nousujopa yhden yksikön lähtö, eli kokonaispituuden suhde kasvun lisääntymisestä muuttuvien tuotantokustannusten kutsutaan muuttuvia kustannuksia. Siten "marginaalituotteen" ja "muuttuvien kustannusten" käsitteet ovat melko samanlaisia.

Tuotantomäärien kasvaessa kustannukset voivat vaihdella:

  1. Tällöin marginaalikustannus on vakio.
  2. Kiihtyvyys, kun tuotannon määrän kasvulla marginaalikustannukset kasvavat.
  3. Hitaammin, kun yrityksen kustannukset pienenevät tuotannon kasvulla.

Tämän seurauksena voimme päätellä tämänmarginaalituote ja marginaalikustannukset ovat ratkaisevia, kun päätetään lisäämällä lisäresurssiyksikköä. Toisin sanoen yritys ei ole kannattavaa houkutella esimerkiksi yhdeksättä ja kymmenettä työntekijää. Koska yhdeksäs työntekijä ei enää anna tuottoa, kymmenes alkaa estää kaikkia muita. Jos tavoitteena on tuotannon lisääminen edelleen, on tarpeen lisätä muita tuotannontekijöitä, esimerkiksi hankkia laitteita.

</ p>