Voittoa tavoittelemattomat organisaatiot: tyypit, ominaisuudet, ominaisuudet.
Historiallisesti voittoa tavoittelemattomat organisaatiot ovat syntyneetvaihtoehtona poliittisille julkisille organisaatioille. Aluksi nämä olivat aktiivisten, ideologisesti lukutaidottomien ihmisten vapaaehtoisia yhdistyksiä, ja näiden yhdistysten ytimessä asetettiin humanismin ja oikeudenmukaisuuden periaatteet. Nämä sosiaalisesti suuntautuneet voittoa tavoittelemattomat järjestöt tekivät laillisen suojelun ja koulutuksen laajan väestön massalle.
Tällä hetkellä tällaisten järjestöjen ohjelmat suorittavat ilmaisia oikeudellisia neuvoja ja oikeudellista tukea.
Voittoa tavoittelemattomat organisaatiot: käsite ja aihepiirit, ND: n ydin.
Pääasiassa rahoitetaan ei-kaupallisia yksiköitäpaikallisista ja valtion budjeteista, joskus perustajien maksujen kustannuksella ja joskus - oman kaupallisen voiton kustannuksella. Voittoa tavoittelemattomien yhdistysten yrittäjätoiminta voi suorittaa vain niiden lakisääteisten tavoitteiden saavuttamiseksi, joihin ne perustettiin. Yhdessä sanassa voittoa tavoittelemattomilla yhdistyksillä on usein kaksi osaa: ei-kaupallinen ja kaupallinen.
Ennen kuin voit korostaa paremmin voittoa tavoittelemattomia järjestöjä: tyyppejä ja lomakkeita, sinun on kehitettävä muita kuin kaupallisia yhteisöjä. Ne voivat olla:
- voittoa tavoittelematon valtio (paikallisviranomaiset, terveydenhuoltojärjestöt, kulttuuri ja tiede, valtiorakenteet jne.);
- valtiosta riippumattomat ei-kaupalliset (ammattiliitot, poliittiset puolueet, voittoa tavoittelemattomat hyväntekeväisyyslaitokset, uskonnolliset nimitykset jne.);
- yksityishenkilöt, jotka harjoittavat muuta kuin kaupallista toimintaa (itsenäiset tutkijat, poliitikot, lähetyssaarnaajat, taiteilijat jne.).
Välittömästi mainitse talousarvion jakautuminentarkoittaa monia tekijöitä. Tavoitteena on korruptiota ja väärinkäytöksiä kaikkialla, mikä on laajalle levinnyt ilmiö venäläiselle yhteiskunnalle, jolle ei ole vielä olemassa tehokkaita menetelmiä taistelulle.
Voittoa tavoittelemattomat organisaatiot: tyypit, ominaisuudet, ominaisuudet.
Joitakin ominaisuuksia ja ominaisuuksia, jotka luonnehtivat voittoa tavoittelemattomia organisaatioita, organisaatiotyypeillä ei ole merkitystä:
- voittoa ei ole organisaation päätavoitteena;
- voittoa tavoittelemattomalla organisaatiolla on oltava oikeushenkilö;
- mahdollista voittoa ei jaeta osallistujien keskuudessa.
Perustamisasiakirjat organisaatiosta: peruskirja, yhteisymmärryspöytäkirja. Organisaatiolla voi olla oma logo, sinetit, leimat, oma saldo tai arvio.
Voittoa tavoittelemattomilla organisaatioilla voi olla seuraavat tyypit:
- Julkiset järjestöt / yhdistykset. He puolestaan jakautuvat julkiseen organisaatioon, sosiaaliseen liikkeeseen, julkiseen säätiöön, julkiseen laitokseen.
- Uskonnolliset järjestöt.
- Eri varoja.
- Oikeushenkilöiden yhdistykset (yhdistykset ja ammattiliitot).
- Itsenäiset voittoa tavoittelemattomat järjestöt.
- Laitoksen omistajan rahoittama.
- Kauppa- ja teollisuuskamarit.
- Julkisasiamiehen kollegia.
- Ei-kaupalliset kumppanuudet.
Toiminnan tehostaminenVoittoa tavoittelemattoman organisaation tulisi ratkaista useita tärkeitä ongelmia. Niistä on tärkeä merkitys oikeudellisen tietopohjan puutteellisuuden ja rahoitusvarojen riittämättömyyden ongelman kannalta. Näiden ongelmien vuoksi on vaikeaa toteuttaa monia aloitteita, kuten oikeudellisen tilanteen valvonta, tietyn väestönosan suojelu ja järjestelmällisen tietokannan muodostaminen. Vain ratkaisemalla ne voit siirtyä seuraaviin. Joitakin voittoa tavoittelemattomia järjestöjä Venäjällä koskevat suunnitelmat ovat kuitenkin rohkaisevia, ja on olemassa keinoja niiden kasvulle ja kehitykselle.
</ p>
