Liukuva kaavio: edut ja haitat

Työ aikataulusta on aina tuntunut kiistattomaltaetu. Erityisesti niille, jotka ovat tottuneet viettämään suurimman osan ajastaan ​​sukulaistensa ja ystäviensä kanssa ja yleensä - eivät ole tottuneet istumaan päivittäin aamusta iltaan samassa paikassa. Mutta kummallakaan, monet eivät tiedä, mitkä ovat mahdollisuudet jakaa työaikaa. Tämä johtaa usein epämiellyttäviin tilanteisiin, jotka liittyvät väärään työajan jakamiseen. Tästä syystä, ja tyytymättömyys työpaikalla, väsyminen ja viha toisissa. Tarpeetonta sanoa, kuinka tärkeää on ymmärtää työnantajien ehdotukset hyvin?

Vaihdettava toimintatila

Se on, että työ on tehtyuseat joukkueet - vuorot, jotka vuorostaan ​​toimivat: ensin muutamia päiviä yksi tiimi työskentelee, sitten toinen, ja ensimmäisen siirron toinen työpäivä on viikonloppu. Tällaisen työvoiman maksaminen tapahtuu pääsääntöisesti palkkojen muodossa. Palkka on kiinteä tariffi, joka määräytyy monimutkaisten laskelmien perusteella. Sen koko vastaa työtuntien määrää ja työntekijän pätevyyttä.

Huolimatta siitä, että viikonpäivät voivat ollajotka luokitellaan tiettyihin tiimiin tai työntekijöihin, yleisimpiä ovat "kaksi kerrallaan", "kolme kerrallaan kolme, kaksi kerrallaan" ja vastaavat toimintatavat, jotka luovat saman liukuvan työaikataulun, koska tässä tapauksessa työpäivät siirtyä ajan myötä.

Vapaa aikataulu

Vapaa työaikataulu - liukuva aikataulujonka työntekijä jakaa työntekijän ajan. Tässä toimintatavassa voidaan vaatia vain tietyn aikataulun suorittamista. Näin ollen tällaisen työn maksaminen kertyy työstä. Oikeastaan ​​- yhdessä työn aikataulun kanssa työntekijä suunnittelee myös palkkansa. Määrä riippuu vain töistä. Tätä aikataulua käyttävät pääasiassa mainos- ja kauppaedustajat, opettajat ja freelancerit. Se on myös melkein ihanteellinen opiskelijoille, koska he eivät koskaan tiedä, milloin antaa vapaa-aikaa, mutta kun yhtäkkiä on tarpeen näyttää pari tai tärkeä testi.

Liukuva kaavio: edut

Tämän aikataulun ilmeisin etu onnimittää suuren osan vapaa-ajasta, joka myönnetään useita kertoja viikossa (työvuorojen aikana) tai työntekijä jää täysin itselleen ja suunnittelee itse työpäivän omien etujensa (vapaa aikataulun) perusteella. Lisäksi on aina mahdollisuus pyytää itsesi korvaamaan työpaikalla, järjestämällä itsellesi poikkeuksellisen vapaapäivän. Totuus on kaiken kaikkiaan välttämätöntä, jotta työaikaa ei ole aina helppoa. Joka tapauksessa on aina mahdollista saada hyvä lepo ennen seuraavana työpäivänä palata työpaikkaan iloinen ja hyvällä tuulella. Tällä on aina myönteinen vaikutus työn laatuun ja palkkojen määrään.

Liukuva kaavio: haitat

Ilmeisistä eduista huolimatta tällainen aikatauluei ole ilman puutteita, joista monet ovat erittäin merkittäviä tietyissä olosuhteissa. Liukuva kaavio ei riitä normaalin kahdeksan tunnin työpäivän vakaudesta, joka vaikuttaa muuhun tapaan. Loppujen lopuksi, jos tulet ja menee töistä tiettynä ajankohtana, tämä luo tietyn ilmapiirin sileyttä ja itseluottamusta sen ansiosta, että jokainen päivä on selvästi suunniteltu.

Lisäksi työpäivä tai yöasento,vaarana on ansaita paljon kroonisia sydän- luonnetta jatkuvasti kohtuuttomia kuormia. Vaikuttaa haitallisesti terveyteen ja millaista elämä on riistetty tarvittava rytmi ja oli "arvaamattomuus", ja itse asiassa elin tavallista vauhti on aina tiimityötä ja mitata.

</ p>